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Association des Femmes Tunisiennes pour la Recherche sur le Développement

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Association des Femmes Tunisiennes pour la Recherche sur le Développement

Promotion de la culture de l’égalité

Association tunisienne indépendante dirigée à 100% par des femmes et pour les femmes. Depuis 30 ans, nous œuvrons pour une égalité entière et effective.

Nous agissons pour

  • Droits socio-économiques

  • Lutte contre les violences faites aux femmes

  • Participation politique et citoyenne

  • Paix et sécurité




Notre réseau

Nous travaillons en réseau avec plus de 30 associations locales dans les régions. Nous portons l’écho de nos actions avec des partenaires nationaux et internationaux et avec celles et ceux qui défendent les causes justes.

Sensibilisation et Plaidoyer autour de la loi 58-2017 relative à l'élimination de la violence faite aux femmes

Le projet "Sensibilisation et plaidoyer autour de la loi 58-2017 relative à l'élimination de la violence faite aux femmes" est un projet mené en partenariat avec Open Society Foundations (OSF) sur la durée de deux ans (2019-2021).

Ce projet associe le travail de terrain avec les associations relais dans les régions du Nord-ouest et du Grand Tunis, à travers des partenariats, et le renforcement du réseau d’associations pour le plaidoyer en faveur de l’application efficiente et efficace de la loi 58-2017.

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  • Partenaire financier: Open Society Foundations (OSF)
  • Durée du projet: Du 01/03/2019 au 28/02/2021
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AFTURD

Nos projets

L'Association des Femmes Tunisiennes pour la Recherche sur le Développement (AFTURD) regroupe des femmes intéressées à la recherche militante.

De l’exclusion à l’éclosion : on sème des alternatives

Ce projet intitulé « De l’exclusion à l’éclosion : on sème des alternatives » s’inscrit dans le cadre d’un partenariat la Mairie de Barcelone et l’Assemblée de Coopération Pour la Paix (ACPP). Il vise à promouvoir la justice sociale à travers l’insertion socio-économique des jeunes et des femmes en situation d’exclusion sociale. L’objectif principal de ce projet est de renforcer les capacités personnelles et productives de cette population pour une meilleure intégration socio-économique juste, solidaire et durable. Le projet est mené sur deux volets : Le premier volet porte sur la mise en place d’un cycle de formations portant sur différentes thématiques (l’entreprenariat Social et Solidaire, la prévention contre la violence avec une approche genre, les pratiques éco-durables : compostage et horticulture), et ce, en collaboration avec la maison de jeune de la Cite Helal, ainsi qu’un Centre de renforcement des capacités pour 40 femmes à Sidi Thabet. Le deuxième volet vise à impliquer les acteurs économiques dans cette démarche en créant des pistes de collaboration et de soutien (Formation, visite terrain, offre de stage, dons de différentes natures…).

Prévention de la violence fondée sur le genre et accompagnement des femmes victimes dans le Nord-Ouest Tunisien

En collaboration avec l'Office National de la Famille et de la Population, ce projet a pour objectif de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie nationale de lutte contre la violence à l'égard des femmes, et ce, grâce à la coordination entre les acteurs de la société civile et les acteurs étatiques au niveau de l'assistance et de l'accueil des femmes victimes de violence au Kef, à Beja et à Jendouba. Le projet vise également à sensibiliser la population des régions cibles autour de la violence à l'égard des femmes, à travers la réalisation d'une campagne de prévention et d'information sur les solutions et les recours possibles, ainsi qu'à travers la formation de personnel spécialisé.

Rendre digne le travail de soin : promotion de l’emploi décent et de l’action collective des travailleurs domestiques en Tunisie

Le projet est financé par le Gouvernement régional de Valence, à travers l’Assemblée de Coopération pour la Paix (ACPP) ; il est mis en œuvre par AFTURD en partenariat avec l’UGTT et l’ATFD. 

Objectif général du projet : Contribuer à garantir les Droits Humains des travailleuses domestiques dans la zone du Grand Tunis, Tunisie. 

Objectif spécifique du projet : Améliorer l’accès à l’emploi décent, avec une perspective de genre, de 30 femmes travailleuses domestique dans la zone du Grand Tunis, Tunisie. 

Le projet prétend améliorer les conditions de travail et la vie digne d’un groupe de la population particulièrement non protégé : les travailleurs domestiques en Tunisie. Les travailleurs domestiques constituent une part considérable de la force de travail de l’emploi informel et on y retrouve des groupes de travailleurs plus vulnérables. Ils travaillent pour des foyers privés, fréquemment sans conditions d’emploi claires, sans être enregistrés et sont exclus du champ de la législation du travail. Durant l’intervention est prévue la réalisation d’une investigation sur l’état des conditions de travail et la vie des travailleurs domestiques. Cette investigation aura lieu dans les conditions actuelles concrètes de la zone du Grand Tunis, où se concentre la grande majorité des emplois de ce secteur et sera le point de départ d’une série d’initiatives pour la publicité, la diffusion et l’adoption d’une proposition pragmatique. Cela prétend être renforcé par la proposition de ratification de la Convention de l’OIT sur le travail domestique de 2011 (numéro 189), qui établit pour ce secteur des normes et affirme que les travailleurs domestiques, comme les autres, ont le droit au respect et à la protection de leurs principaux droit fondamentaux dans le travail, et à une protection minimale.

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