Appel à candidature pour le recrutement d’un(e) expert (te) en gestion d’entreprise d’économie sociale et solidaire

Appel à candidature pour le recrutement d’un(e) expert (te) en gestion d’entreprise d’économie sociale et solidaire

I.     Cadre général :

L’AFTURD, association qui exprime le mouvement autonome des femmes tunisiennes, est née officiellement en janvier 1989 dans le sillage de l’Association des Femmes Africaines pour la Recherche et le Développement (AFARD). Elle regroupe des femmes chercheuses ou intéressées par la recherche militante sur les femmes. Ses adhérentes sont animées par une volonté de promouvoir une réflexion critique et constructive sur la situation des femmes en Tunisie et ce, pour une participation effective au développement dans toutes ses dimensions : culturelle, sociale, économique et politique. L’AFTURD œuvre pour la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les domaines : social, économique, culturel et politiques.

La présente mission s’inscrit dans le cadre du projet «Rendre digne le travail de soin : promotion de l’emploi décent et de l’action collective des travailleuses domestiques en Tunisie». Ledit projet est financé par le Gouvernement régional de Valence, à travers l’Assemblée de Coopération pour la Paix (ACPP) ; il est mis en œuvre par AFTURD en partenariat avec l’UGTT et l’ATFD.

Objectifs général du projet : Contribuer à garantir les Droits Humains des travailleuses domestiques dans la zone du Grand Tunis, Tunisie.


Objectif spécifique du projet : Améliorer l’accès à l’emploi décent, avec une perspective de genre, de 30 femmes travailleuses domestique dans la zone du Grand Tunis, Tunisie.


Le présent appel s’inscrit dans le cadre de la création d’une entreprise sociale et solidaire pour des travailleuses domestique. C’est dans ce cadre que l’expert (te) est appelé (e) à assurer 36 sessions de coaching individuelles et/ou collectives pour une dizaine de femmes travailleuses dans le secteur domestique.

II.     Tâches du formateur (trice):e


L’expert (e) aura à accomplir les tâches suivantes :

  • Supporter les Groupements de femmes bénéficiaires du projet dans les thématiques suivantes :
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion financières et logistique
  • Planification et distribution de travail
  • Gestion des imprévues
  • Gestion des relations avec les employeurs

  • Concevoir le programme et le contenu du module de formation détaillé pour chaque journée.
  • Animer les séances de coaching en se basant sur une méthodologie fondée sur une démarche participative
  • Produire des outils pédagogiques adaptés au groupe cible
  • Produire un rapport sur le déroulement de la formation. Le rapport doit contenir un résumé du déroulement des séances et des discussions avec l'évaluation des connaissances acquises par les participantes.
  • Inclure un outil d’évaluation de la formation avant et après la formation
  • Travailler en collaboration avec l’équipe de projet

III. Les livrables

  • Programme et contenu de la formation
  • Fiches d’évaluation
  • Rapport des ateliers/séances
  • Supports de travail
  • Outils pédagogiques

III.     Profil recherché :

Les candidat(e)s devront justifier d’une :

  •  Formation académique en relation avec les thématiques de la formation
  • -   Expérience en matière d’accompagnement et de suivi de projet ESS

-  Capacité d’élaborer des outils pédagogiques adaptés

-   Bonne connaissance et expérience dans le domaine des droits des femmes

-    Excellente maitrise de l’arabe et du français à l’oral et à l’écrit.

-   Capacité à respecter les délais

V. Conditions de travail et durée

-   Lieu de travail : Au local Espace Tanassof 23 rue de Marseille–Tunis

-   Type de contrat : Contrat à durée déterminée(CDD)

-     Durée du contrat : L’expert (te) sera contracté(e) par AFTURD pour un nombre total de 36 sessions de coaching.

-   Disponibilité : immédiate

VI. Soumission de la candidature à AFTURD

Si vous êtes intéressé(e) par la consultation, vous êtes prié(e)d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante : afturd@gmail.com, afturd.amal@yahoo.fr.

La demande doit inclure votre CV et un plan de travail au plus tard 23 février 2020










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